Cada organización tiene su propio capital,que está determinado por la diferencia entre las sumas de los activos y los pasivos externos de la empresa. Incluye algunos componentes. Además, puede ser permanente o variable. Al mismo tiempo, su parte variable depende del resultado financiero de toda la actividad de la organización y, a su costo, crea un capital de reserva.

Por lo tanto, uno de los componentes del capitalson las reservas de la organización, que son necesarias para cubrir inesperadamente los gastos imprevistos, causados, por ejemplo, por una condición de crisis. Esto se debe a que cualquier decisión económica está relacionada de alguna manera con algún riesgo, con posibles pérdidas de las actividades que se llevan a cabo. Al mismo tiempo, las pérdidas pueden ser provocadas no solo por factores objetivos, sino también por factores subjetivos.

Es por eso que para garantizar la estabilidad en eldesarrollo económico de la organización, algunos de los resultados obtenidos deben ser pospuestos a la reserva. En el saldo de activos de la empresa, estos valores reservados se contabilizan en la facturación actual, pero en la pasiva se reflejan como un saldo acreedor de 82 cuentas. Por lo tanto, el capital de reserva es una parte "intocable" del dinero, que en ningún caso debería reducirse. Está formado de ganancias. Al definir la noción de "capital de reserva", debe aclararse que esto forma parte del beneficio de la organización, sujeto a distribución, al cual el propietario de la empresa o la legislación impone restricciones en las opciones para su uso. En este caso, el monto de las deducciones del beneficio se establece individualmente en cada organización.

Todas las deducciones hechas de las ganancias en el capital de reserva se reflejan en la cuenta de 82 créditos, y el gasto de sus fondos se indica en el débito de esta cuenta. La correspondencia se lleva a cabo con 84 cuentas.

Se debe prestar especial atención a la ordenEl uso de fondos que contiene capital de reserva. A menudo invitado a su uso para el propósito de la redención de acciones y reembolso de bonos. Sin embargo, la lógica de contabilidad de la posición de tal acción es inaceptable. Esto se explica por el hecho de que las pérdidas durante estas operaciones, primero se deben mostrar en las cuentas de resultados financieros, y luego ser cubiertos por las reservas de capital. Además, la cuenta de préstamo de capital de reserva de la empresa 82 puede tener una cantidad suficientemente grande, pero en realidad el dinero en efectivo en cuentas de mano y bancarios no están disponibles, por lo que no puede haber ninguna duda de un rescate de acciones, así como el pago de los bonos.

Capital de reserva de la sociedad anónimase forma dependiendo de su carta. Y su tamaño mínimo no debe ser menor al 15% del capital total de la compañía. Si la organización tiene inversión extranjera, entonces el tamaño de la reserva debe alcanzar un mínimo del 25%. El capital de reserva se repone al monto establecido por el estatuto a través de deducciones anuales que son obligatorias. Deberían representar el 5% del beneficio neto restante a disposición completa de la organización después del pago de todos los impuestos y otras obligaciones. Una reserva se forma solo para poder cubrir las pérdidas de la sociedad anónima que se acumularon durante el año del informe, y no para ningún otro propósito. Al mismo tiempo, el saldo de capital de reserva, que no estaba en demanda, se transfiere al año siguiente.

Debe decirse que la formación obligatoria dereserva es peculiar solo para las sociedades anónimas. Muchas otras organizaciones no deberían crearlo. Sin embargo, pueden hacerlo de acuerdo con políticas contables o documentos constitutivos. Esta situación se debe a la legislación establecida.

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