¿Cuál debería ser el currículum del guardia? Muestra

Resumen: este es un resumen de los más significativoshechos relacionados con la biografía, experiencia laboral previa, conocimiento y habilidades. Debe ser fácil de leer, contener un texto competente y estructurado, cuya lectura no tomará más de dos minutos. El currículum del guardia de seguridad personal debe estar formado honestamente, escrito en una computadora personal y no escrito a mano. Antes de escribir el texto es importante pensar dónde lo enviará, a quién y con qué fines.

La educación como un indicador de tu conocimiento

Este artículo se completa primero paraPara garantizar que el empleador pueda ver el nivel de su educación y especialización, generalmente indica dónde y cuándo completó sus estudios. Gracias a un currículum correctamente compilado de un guardia de seguridad, del que verá una muestra en este artículo, tendrá una opinión confiable de sus superiores. Es necesario enumerar todos los cursos, entrenamientos, olimpiadas, etc. Haga una lista incompleta, debe mostrar solo las organizaciones más importantes en las que ha sido capacitado y calificado. Esta categoría le dirá con mucha efectividad al empleador acerca de usted, lo que aumenta las posibilidades de complacer a sus superiores con su hoja de vida de un guardia de seguridad. La muestra está abajo:

Educación:

Experiencia de trabajo

Es necesario prescribir toda la información sobre lo anteriorlugares de trabajo. Especifique la fecha de empleo para el trabajo y el número de despidos, el nombre de la empresa y el campo de actividad, así como el puesto que ocupó y todo el trabajo que está realizando. Es necesario escribir todos sus éxitos y logros en el trabajo anterior y presentar documentos que confirmen estos hechos. Resumen de guardia, muestra:

Experiencia laboral:

Habilidades profesionales

La tarea principal es asegurar al empleador queDefinitivamente debe obtener esta o aquella publicación en la empresa. El énfasis debe estar en su experiencia, conocimiento y habilidades, que pueden ser útiles para la empresa que está hospedando. Cuanta más experiencia, mayores son las posibilidades de encontrar un trabajo. En esta sección, debe especificar qué otro conocimiento posee, ya sea una computadora, ciertos programas, etc. El aspecto más importante es el nivel de su condición física, en cuyo caso la administración se mantiene tranquila y segura de que fue elegido correctamente y no se arrepiente. Por lo tanto, debe proporcionar sus datos sobre el lugar en el que participó en cualquier deporte, así como otra información sobre su estado físico.

Recomendaciones

Debe estar adjuntocartas de recomendación sobre usted de un ex empleador. Debe escribirse que no tiene quejas, que ha trabajado bien, sin críticas superfluas de liderazgo y conflictos. También es necesario adjuntar las características, contactos del antiguo líder al currículum de la guardia. La muestra está abajo:

Ivanov Ivan Ivanovich - Director de LLC "Ivanovo", tel. (000) 000-00-00.

Cualidades personales

En este punto, debe indicar sus méritos y ventajas personales, tales como:

- honestidad;

- un enfoque serio de las obligaciones que se le han confiado;

- resistencia psicológica al estrés y estímulos externos;

- ausencia de malos hábitos;

- perseverancia;

- una obligación de divulgar secretos comerciales, si los hay;

- facilidad de comunicación con el resto del personal;

- restricción y adecuación.

Si necesitas hacer un currículum"Conductor de guardia", también debe especificar sus deseos sobre los salarios y el horario de trabajo. Recuerde que un resumen elaborado correctamente aumenta sus posibilidades de obtener el puesto que tanto desea.