Esfera motivacional de la personalidad

Lo que es inherente solo en el hombre, lo que lo creapersonalidad y diferente de otras personas? Este es su mundo interno, que está formado solo por sus propias leyes individuales y tiene un contenido específico, basado en una forma especial refractada y reinterpretada por la realidad externa de una persona. ¿Cuál es, entonces, el mundo interior? Consiste en los significados estables de los fenómenos y los objetos de la realidad externa formados bajo la influencia de la experiencia personal, la actitud hacia ellos, así como las necesidades y valores personales que se forman con estos significados tomados en cuenta. En psicología, el mundo interno se llama la esfera valor-semántica de la personalidad. Controla el comportamiento de una persona que, a diferencia del comportamiento de un animal, no se limita a satisfacer las necesidades biológicas reales, sino que también tiene un carácter social y psicológico.

Explicar razones motivadoras en el comportamientola persona en psicología utiliza los conceptos de motivo y motivación. La motivación es una razón psicológica para explicar el comportamiento de una persona. Esta es la búsqueda de respuestas a las preguntas "¿para qué?", ​​"¿Por qué?", ​​"¿Para qué?", ​​Etc. Un motivo es una propiedad interna de una persona, que lo alienta a hacer algo. El concepto de motivo está estrechamente relacionado con las necesidades, es decir necesidades vitales, que surgen en ciertas condiciones, necesarias para el desarrollo normal y la vida.

La presencia de necesidades distingue a los seres vivos desin vida Obligándolos a buscar formas de satisfacción, excitan el cuerpo y estimulan el comportamiento. Por supuesto, como un ser superior, una persona tiene la gama más amplia de necesidades necesarias para su existencia en toda regla. Además de lo físico, también hay material, social y espiritual, y las personas difieren entre sí en sus necesidades inherentes y su combinación especial. Los motivos o necesidades constituyen una estructura compleja, estructurada a lo largo de los pasos de la jerarquía: esta es la esfera motivacional del individuo. El psicólogo estadounidense A. Maslow creó por primera vez el modelo motivacional en los años cincuenta del siglo pasado.

Este destacado psicólogo hizo un paso de siete pasospirámide, cada uno de los cuales etapas - un cierto tipo de necesidades. El primero - las necesidades fisiológicas, el segundo - la necesidad de seguridad, y el tercero - una necesidad social para el amor y que pertenecen a una comunidad de personas, el cuarto - el deseo de alcanzar el éxito y el respeto, el quinto - el desarrollo cognitivo, el sexto - un carácter cultural-estética, por último, el séptimo - el deseo de auto-desarrollo, superación personal. Todos estos pasos que componen la esfera motivacional de la personalidad, Maslow incorporados en la pirámide no es casual que en una secuencia estricta, por lo tanto, se muestra que los menores las necesidades fisiológicas son en su base, sólo para cumplir con esa persona es capaz de moverse y desarrollar aún más, y su comportamiento puede ser administrar las necesidades ya más altas. Uno tiene la necesidad esfera motivacional de la persona de varios componentes: el contenido, la fuerza de voluntad, su periodicidad y formas de satisfacción.

En el marco del tema bajo consideración,otro concepto importante es el objetivo. El objetivo es el resultado, cuyo logro está destinado a satisfacer la necesidad real. De motivos, necesidades y metas se forma la esfera motivacional de la personalidad. Cada persona lo desarrolla muy individualmente, y puede evaluarse mediante los siguientes tres parámetros: amplitud, plasticidad y jerarquía.

Cuanto más diversos sean los motivos, necesidades y objetivos de lahombre, más amplio y desarrollar su esfera de motivación. Más plástico significa la esfera de motivación de una persona, cuando usa medios más diversos (en comparación con otros) para lograr el resultado y satisfacer sus necesidades. Aquí está el ejemplo más simple. En un esfuerzo por obtener conocimiento, una persona usa solo Internet y la otra, que tiene un ámbito de incentivos más plástico, usa libros, comunicación con las personas y los medios para esto. Debe notarse que la latitud y la plasticidad son conceptos diferentes. La latitud es la variedad de objetos con los que una persona satisface la necesidad real, y la plasticidad es la interacción entre los diferentes niveles que conforman la esfera motivacional de la persona: motivos y metas, necesidades y motivos, necesidades y objetivos.

La jerarquía es la estructura de cadanivel tomado por separado de la esfera motivacional. En cada uno de ellos, los motivos, las necesidades y los objetivos tienen diferente fuerza y ​​frecuencia de ocurrencia. Cuantas más diferencias, más se jerarquiza la esfera motivacional de la personalidad.